Air France – Trust Together

Notre séance de septembre a eu lieu chez Air France.  Nous avons vu les initiatives allant du crowdfunding et corporate” hacteurs” (less rebelles constructives) aux nouvelles méthodes de travail sur la base du principe: la transformation commence par soi-même. Le tout rythmé par l’action ancrée dans le quotidien avec un esprit agréable et parfois ludique.

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Quelques notes de la session :

Deux axes pour transformer en profondeur :

  • Corporate hacking (travailler avec des volontaires qui ont des idées)
  • La ligne managériale qui est convaincue et qui se transforme

Réseau Social d’Entreprise au service des métiers opérationnels y compris l’équipe digital transformation :

  • L’équipe digital transformation s’est rendue visible sur le RSE avec leurs projets et leurs compétences.
  • Ils pratiquent le “working out loud” sur le RSE.