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IntraNetwork 2021 évolue !

Créé en fin 2010, IntraNetwork a dix ans !

A cette occasion, et en fonction des contraintes actuelles de santé, nous partons sur une nouvelle aventure, vers un modèle 100% virtuel.

Nous avons déjà testé la formule en fin 2019, à la grande satisfaction des membres, avec deux entreprises qui ont gagné des prix à l’échelle globale pour leurs environnements numériques et impact sur le travail :

  • Montréal : Marc Bramoulle, KM Services Director de Ubisoft, basé à Montréal sur « KM strategy and practice in a fast-moving industry”.
  • Moscow : Olga Bogomolova, Head of Knowledge Management, Moscow Domodedovo Airport. “Advanced usage of the intranet for knowledge management”.

Voir nos sessions récentes. See our recent work sessions.

Les avantages de la nouvelle formule

  • Les membres peuvent inviter autant de personnes chez eux qu’ils souhaitent, en partageant le lien vers la séance.
  • Les questions se posent de vive voix ou via un chat.
  • Nous étendons notre réseau pour incorporer des personnes en dehors de la France.

Les rencontres des années précédentes : 20122013201420152016, 2017 et 2018.

Contacter Jane McConnell pour plus d’information et une invitation gratuite.

Qui sont les membres ?

Les membres sont des responsables digital workplace, communautés, collaboration, RH, IT, transformation, digitale-numérique, intranet, RSE, et similaire des sociétés suivantes : Air Liquide, Allianz, Biocodex, BNP Paribas, Euronext, GRDF, Sodexo et VINCI.

Leader, Jane McConnell

Jane McConnell, advisor et analyste sur la stratégie digital workplace aux grandes entreprises depuis 20 ans. Elle a réalisé 120 intranet/digital workplace projets auprès de plus de 60 groupes internationaux. Elle a créé le “intranet/digital workplace” étude en 2006 et rédige une étude annuelle, dont la plus récente : The Organization in the Digital Age. 

Voir : https://www.netjmc.com/about/ et https://www.netjmc.com/a-decade-of-research/

Elle publie dans des magazine pour management:  The Company Cultures that Help (or Hinder) Digital Transformation et Tracking the Trends in Bringing Our Own Devices to Work dans le Harvard Business Review. How Digital Leaders Inspire Engagement et  Neutralize Internal Politics in Digital Initiatives publié par MITSloan Management. Elle a également mené un webinar pour MITSloan Management: Don’t Let Politics Block Your Digital Initiatives

Témoignages des membres

« ….Ce groupe est très inspirant, c’est vraiment motivant de découvrir les initiatives des autres et les solutions qu’ils trouvent aux problèmes que nous rencontrons tous. ….. »  Responsable Digital d’un grand groupe du secteur services financiers.

« Cela fait 3 ans que je participe à IntraNETWORK et je suis impressionné par la qualité des sessions. Jane fait en sorte qu’il y ait toujours une grande diversité de sujets et elle invite des intervenants de marque. Ceux-ci viennent du monde entier, et ils nous apportent une vision internationale, si importante pour nous qui souhaitons “casser les silos” ! Les ateliers sont vivants, rythmés et dans chacun d’eux, on sent le même désir de partager, d’apprendre, d’anticiper, et … de s’émerveiller. »  Digital Project Manager, d’un grand groupe bancaire.

« IntraNETWORK is a safe environment where I can share my experience and hurdles with other high quality peers willing to help and offer constructive ideas and points of view. » Responsable Innovation – secteur services aux entreprise

« ….IntraNETWORK provides that first circle of contacts allowing us to build relationships and follow progress in other organizations. …. the supply of ideas and inspiration is constant. » Manager, Digital Transformation & Collaboration –grand groupe français

« It’s so incredibly rich, with new people and topics popping up all the time. Time just flies during IntraNETWORK workshops! »  Internal Communications, Group Communications, secteur financier

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